Специалист по кадровому делопроизводству

Требования:
Опыт работы на аналогичной должности 3 года и более;
Высшее профильное образование;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание всех участков КДП;
Уверенный пользователь ЗУП 8.3;
Ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

Обязанности:
Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 чел., в том числе иностранные граждане);
Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, листка нетрудоспособности;
Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров материальной ответственности, соглашений о неразглашении коммерческой тайны;
Ведение табеля, составление графика отпусков, ведение, хранение и учет трудовых книжек;
Миграционный учет (визовые и безвизовые граждане, уведомления МВД, контроль патентов);
Ведение воинского учета;
Подготовка справок для сотрудников по запросу;
Предоставление отчетности в рамках своей компетенции (сведения о трудовой деятельности ЕФС-1, статистическая отчетность), взаимодействие с СФР;
Подбор персонала (Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников).

Условия:
Испытательный срок: 3 месяца

График 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00)
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ)

Своевременная выплата заработной платы;

Дружный коллектив.

Корпоративные мероприятия;
бесплатное питание.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00